Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Фильтры

Статистика зарплат Профессор в России

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Профессор в России

45 112 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Профессор" по диапазонам зарплаты в России

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
По состоянию на 11.08.20, по профессии Профессор в России открыто 556 вакансий. Для 39.9% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 81.1+ руб. 38.8% объявлений с зарплатой 37.6+ руб, и 10.1% с зарплатой 23.1+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Профессор в России"

Валюта: RUB USD Год: 2020 2019
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Профессор в России.

Распределение вакансии "Профессор" по областям России

Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Профессор открыто в Республике Мордовия. На втором месте - Ульяновская область, а на третьем - Республика Ингушетия.

Рекомендуемые вакансии

Профессор кафедры Теории электрических цепей
МТУСИ, Москва
Обязанности: - проведение учебных занятий по программам бакалавриата; - организация самостоятельной работы студентов; - контроль и оценка освоения студентами учебных дисциплин; Требования к образованию: - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), по техническому профилю (связь, радиотехника и т.п.) - ученая степень доктора технических наук Требования к опыту работы: - стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора - наличие научных и методических трудов График работы: - в соответствии с расписанием занятий Уровень заработной платы: _по результатам собеседования
Профессор
ГБУ г. Москвы НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента ДЗМ г. Москвы, Москва
1. Для участия в реализации образовательной программы по направлению подготовки 31.08.71 Организация здоровья и здравоохранения Требования: доктор медицинских наук (обязательно), желательно профессор. Наличие образования или профессиональной переподготовки по направлению 31.07.71 Организация здоровья и здравоохранения, в том числе имеющих образование, соответствующие профилю преподаваемой дисциплины (модуля) Работники из числа руководителей и работников организаций, деятельность которых связана с направленностью (спецификой) реализуемой программы ординатуры должны иметь стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет. Для ведения лекций и семинарских занятий по следующим дисциплинам: «Гигиена и эпидемиология чрезвычайных ситуаций»; «Микробиология»; «Цифровое здравоохранение»; «Профессиональное общение медицинского работника». 2. Для участия в реализации образовательной программы по направлению подготовки 32.06.01 «Медико-профилактическое дело», направленность (профиль) подготовки «Общественное здоровье и здравоохранение» Требования: доктор медицинских наук (обязательно), желательно профессор. Наличие образования или профессиональной переподготовки по направлению Общественное здоровье и здравоохранение, в том числе имеющих образование, соответствующие профилю преподаваемой дисциплины (модуля), а также наличие публикаций за последние 5 лет в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus, или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, или в научных рецензируемых изданиях, определенных в Перечне рецензируемых изданий согласно пункту 12 Положения о присуждении ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. N 842 "О порядке присуждения ученых степеней". Для ведения лекций и семинарских занятий по дисциплине: «Управление здравоохранением». Условия: Срочный трудовой договор, возможна частичная и полная занятость Важно! Для заключения трудового договора соискателю (помимо паспорта, документов об образовании и повышении квалификации, копии трудовой книжки) необходимо будет предъявить оригиналы документов, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами: 1. справка от психиатра (из диспансера по месту жительства); 2.справка от нарколога(из диспансера по месту жительства); 3.личная медицинская книжка, по форме, регламентированной приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" в соответствии с требованиями пункта 18 приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"; 4.медицинское заключение - по результатам медицинского осмотра, подписанное врачом-профпатологом (в соответствии с приказом Минзадравсоцразвития №302н);
Профессор/доцент Кафедры систем автоматизированного управления
МГУТУ им. К.Г. Разумовского, Москва
Обязанности: Проведение учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся- Планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам Преподавание следующих дисциплин: Автоматизированные системы управления, Диагностика и надежность автоматизированных систем, Дизайн, конструирование,утилизация упаковки, Интеллектуальные информационные системы, Нейросетевые системы управления, Основы технологии машиностроения пищевых производств, Программирование и настройка технических средств автоматизации и управления, Робастные системы управления в промышленной автоматике, Электротехника, электроника и схемотехника, Обеспечение выполнения образовательного стандарта- Руководство и непосредственное участие в написании монографий, учебников и учебно-методических пособий и иного методического материала по дисциплинам и в подготовке к их изданию- Внедрение новых методов, форм и средств обучения, в том числе проектных; современных образовательных информационных технологий с целью создания условий для формирования ключевых компетенций, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников Требования: ученая степень, ученое звание Публикации: Web of science не менее 2 ( за 2017- 2019г); Scopus не менее 3 (за 2017-2019г); Индекс Хирша – не менее 5. профильное образование повышение квалификации по читаемой дисциплине, пройденное в 2019 году. Условия: Работа в крупном, стабильно развивающемся Университете - Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования. Вариативные условия для творческого и профессионального роста.
Показать еще
Профессор/доцент Кафедры оценки бизнеса, учета и корпоративных финансов
МГУТУ им. К.Г. Разумовского, Москва
Обязанности: Проведение учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся- Планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам- Обеспечение выполнения образовательного стандарта- Руководство и непосредственное участие в написании монографий, учебников и учебно-методических пособий и иного методического материала по дисциплинам и в подготовке к их изданию Внедрение новых методов обучения в формирование высокопрофессиональных экономистов финансового профиля, владеющих методологией и инструментальным аппаратом прикладных корпоративных финансов для разработки и реализации финансовых стратегий компаний в условиях перехода к инновационной экономике.- Внедрение новых методов, форм и средств обучения, в том числе проектных; современных образовательных информационных технологий с целью создания условий для формирования ключевых компетенций, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников Требования: ученая степень, ученое звание Публикации: Web of science не менее 2 ( за 2017- 2019г); Scopus не менее 3 (за 2017-2019г); Индекс Хирша – не менее 5. профильное образование повышение квалификации по читаемой дисциплине, пройденное в 2019 году. Условия: Работа в крупном, стабильно развивающемся Университете - Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования. Вариативные условия для творческого и профессионального роста.
Профессор/ доцент кафедры охраны труда и безопасности жизнедеятельности
МГУТУ им. К.Г. Разумовского, Москва
Обязанности: Проведение лекционных, лабораторных (практических) занятий, разработка рабочих программ дисциплин (БЖД, безопасность труда, первая помощь, безопасность в ЧС) проведение занятий по программам дополнительного образования с внешними слушателями, участие в научно-исследовательских работах организация и проведение занятий по программам дополнительного образования проведение профориентационной работы в школах,колледжах владение компьютером (Word, Excel, PowerPoint), публикация статей в журналах ВАК, Web of Science и Scopup Требования: Образование высшее, опыт работы в образовательных учреждениях не менее 3 лет Владение компьютером (Word, Excel, PowerPoint) Умение работать с производственными партнерами (работодателями) ,навыки по привлечению внешних слушателей для обучения по программам дополнительного образования. Условия: Стабильная интересная работа в крупном государственном ВУЗе с возможностью профессионального роста и развития график работы в соответствии с расписанием занятий график работы ежедневный, в соответствии с расписанием занятий з/п от 70 000 рублей, плюс выплаты по итогам проведения занятийпо программам дополнительного образования с внешнимислушателями и по итогам выполнения научно-исследовательских и хозяйственно- договорных работ.
Профессор кафедры уголовного права и процесса
Московский университет имени С.Ю.Витте, Москва, Кожуховский -й проезд
Обязанности: - проведение всех видов учебных занятий; - научное руководство магистрантами и аспирантами; - методическое обеспечение образовательного процесса; - научная работа. Требования: - ученая степень – доктор юридических наук - стаж научно-педагогической работы: не менее пяти лет или ученое звание профессора; - индекс Хирша – не менее 4; - наличие публикаций в изданиях Scopus и/или Web of Science; - повышение квалификации за последние 3 года; - свободное владение компьютером. Условия: Прием по тК РФ
Профессор
НИИОЗММ ДЗМ, Москва
1. Для участия в реализации образовательной программы по направлению подготовки 31.08.71 Организация здоровья и здравоохраненияТребования: доктор медицинских наук (обязательно), желательно профессор.Наличие образования или профессиональной переподготовки по направлению 31.07.71 Организация здоровья и здравоохранения, в том числе имеющих образование, соответствующие профилю преподаваемой дисциплины (модуля)Работники из числа руководителей и работников организаций, деятельность которых связана с направленностью (спецификой) реализуемой программы ординатуры должны иметь стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет.Для ведения лекций и семинарских занятий по следующим дисциплинам:«Гигиена и эпидемиология чрезвычайных ситуаций»;«Микробиология»;«Цифровое здравоохранение»;«Профессиональное общение медицинского работника».2. Для участия в реализации образовательной программы по направлению подготовки 32.06.01 «Медико-профилактическое дело», направленность (профиль) подготовки «Общественное здоровье и здравоохранение»Требования: доктор медицинских наук (обязательно), желательно профессор.Наличие образования или профессиональной переподготовки по направлению Общественное здоровье и здравоохранение, в том числе имеющих образование, соответствующие профилю преподаваемой дисциплины (модуля), а также наличие публикаций за последние 5 лет в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus, или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, или в научных рецензируемых изданиях, определенных в Перечне рецензируемых изданий согласно пункту 12 Положения о присуждении ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. N 842 "О порядке присуждения ученых степеней".Для ведения лекций и семинарских занятий по дисциплине:«Управление здравоохранением».Условия:• Срочный трудовой договор,• Частичная занятость (0,25 ставки, внешнее совместительство)Важно!Для заключения трудового договора соискателю (помимо паспорта, документов об образовании и повышении квалификации, копии трудовой книжки) необходимо будет предъявить оригиналы документов, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:1. справка от психиатра (из диспансера по месту жительства);2.справка от нарколога(из диспансера по месту жительства);3.личная медицинская книжка, по форме, регламентированной приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" в соответствии с требованиями пункта 18 приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";4.медицинское заключение - по результатам медицинского осмотра, подписанное врачом-профпатологом (в соответствии с приказом Минзадравсоцразвития 302н);
Доцент (профессор, Информационные системы и технологии)
ФГБОУ ВО Норильский государственный индустриальный институт, Киров (Кировская область)
ФГБОУ ВО «Норильский государственный индустриальный институт», расположенный в районах Крайнего Севера, приглашает на работу на конкурсной основе на должность доцента (профессора, при наличии ученой степени доктора наук) по направлению подготовки высшего образования : "Информационные системы и технологии». Условия: - зарплата не ниже 45 тыс. рублей в месяц (в зависимости от стажа, нагрузки и наличия учёной степени и звания), ежемесячные стимулирующие выплаты. Средняя ежемесячная заработная плата научно-педагогических работников института – 86 тыс. рублей; - единовременная выплата в размере 300 000 рублей; - предоставление жилья в служебный найм; - компенсация расходов, связанных с переездом (единовременное пособие в размере двух месячных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины месячного оклада, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте). - ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 80 календарных дней; - льготный предельный возраст выхода на пенсию; - компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года (работнику и иждивенцам); - возможность проведения научных исследований в области изучения и освоения Арктики; - возможность карьерного роста в сфере образования; - возможность дополнительного заработка на курсах повышения квалификации. Требования: - высшее образование (специалитет или магистратура) по профилю направления подготовки, либо наличие дополнительного образования (переподготовки) по профилю направления; - отсутствие судимости (ст.331 ТК РФ); - опыт преподавания, наличие учёной степени и/или ученого звания; - готовность переехать в город Норильск на срок не менее 5 лет.

Рейтинг областей России по уровню зарплаты для профессии "Профессор"

По статистике нашего сайта, профессия Профессор является наиболее высокооплачиваемой в Республике Саха. Уровень средней заработной платы составляет 95000 руб. Следом идут Московская область и Тюменская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в России

Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Петрофизик. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 120000 руб. На втором месте - Декан с зарплатой 91818 руб, а на третьем - Лектор с зарплатой 86687 руб.

Рекомендуемые вакансии

Профессор/доцент Кафедры систем автоматизированного управления
МГУТУ им. К.Г. Разумовского, Москва
Обязанности: Проведение учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся- Планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам Преподавание следующих дисциплин: Автоматизированные системы управления, Диагностика и надежность автоматизированных систем, Дизайн, конструирование,утилизация упаковки, Интеллектуальные информационные системы, Нейросетевые системы управления, Основы технологии машиностроения пищевых производств, Программирование и настройка технических средств автоматизации и управления, Робастные системы управления в промышленной автоматике, Электротехника, электроника и схемотехника, Обеспечение выполнения образовательного стандарта- Руководство и непосредственное участие в написании монографий, учебников и учебно-методических пособий и иного методического материала по дисциплинам и в подготовке к их изданию- Внедрение новых методов, форм и средств обучения, в том числе проектных; современных образовательных информационных технологий с целью создания условий для формирования ключевых компетенций, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников Требования: ученая степень, ученое звание Публикации: Web of science не менее 2 ( за 2017- 2019г); Scopus не менее 3 (за 2017-2019г); Индекс Хирша – не менее 5. профильное образование повышение квалификации по читаемой дисциплине, пройденное в 2019 году. Условия: Работа в крупном, стабильно развивающемся Университете - Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования. Вариативные условия для творческого и профессионального роста.
Профессор/доцент Кафедры информационных систем и технологий
МГУТУ им. К.Г. Разумовского, Москва
Обязанности: Проведение учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся- Планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам Преподавание следующих дисциплин: -Высокоуровневые методы информатики и программирования -Веб-дизайн -SQL программирование -Архитектура вычислительных систем -Компьютерное моделирование -Маршрутизация, коммутация и проектирование компьютерных сетей на предприятии -Мультимедиа-технологии -Программирование Java и JavaScript, С++ -Разработка программного обеспечения для мобильных платформ Обеспечение выполнения образовательного стандарта Руководство и непосредственное участие в написании монографий, учебников и учебно-методических пособий и иного методического материала по дисциплинам и в подготовке к их изданию Внедрение новых методов, форм и средств обучения, в том числе проектных; современных образовательных информационных технологий с целью создания условий для формирования ключевых компетенций, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников Требования: ученая степень, ученое звание Публикации: Web of science не менее 2 ( за 2017- 2019г); Scopus не менее 3 (за 2017-2019г); Индекс Хирша – не менее 5. профильное образование повышение квалификации по читаемой дисциплине, пройденное в 2019 году. Условия: Работа в крупном, стабильно развивающемся Университете - Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования. Вариативные условия для творческого и профессионального роста.
Профессор / доцент кафедры химия
МГУТУ им. К.Г. Разумовского, Москва, улица Земляной Вал
Обязанности: - Проведение учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся; - планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам; - обеспечение выполнения образовательного стандарта; - руководство и непосредственное участие в написании монографий, учебников и учебно-методических пособий и иного методического материала по дисциплинам и в подготовке к их изданию; - Внедрение новых методов, форм и средств обучения, в том числе проектных; современных образовательных информационных технологий с целью создания условий для формирования ключевых компетенций, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Требования: Читаемые дисциплины: химия, неорганическая химия, органическая химия, аналитическая химия, физико-химические методы анализа - наличие ученой степени доктора/кандидата наук и ученого звания, наличие личных достижений в профессиональной области, публикационная активность и индекс цитирования на высоком уровне;- опыт разработки комплексных научно-исследовательских тем, привлечения научных грантов и хоздоговорных научно-исследовательских тем, получения патентов/ свидетельств;- опыт разработки образовательных программ магистратуры и бакалавриата.Условия:-Мы предлагаем стабильную интересную работу в крупном государственном ВУЗе с возможностью профессионального роста и развития Испытательный срок 3 мес.
Показать еще
Доцент (профессор, Информационные системы и технологии)
ФГБОУ ВО Норильский государственный индустриальный институт, Самара
ФГБОУ ВО «Норильский государственный индустриальный институт», расположенный в районах Крайнего Севера, приглашает на работу на конкурсной основе на должность доцента (профессора, при наличии ученой степени доктора наук) по направлению подготовки высшего образования : "Информационные системы и технологии». Условия: - зарплата не ниже 45 тыс. рублей в месяц (в зависимости от стажа, нагрузки и наличия учёной степени и звания), ежемесячные стимулирующие выплаты. Средняя ежемесячная заработная плата научно-педагогических работников института – 86 тыс. рублей; - единовременная выплата в размере 300 000 рублей; - предоставление жилья в служебный найм; - компенсация расходов, связанных с переездом (единовременное пособие в размере двух месячных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины месячного оклада, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте). - ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 80 календарных дней; - льготный предельный возраст выхода на пенсию; - компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года (работнику и иждивенцам); - возможность проведения научных исследований в области изучения и освоения Арктики; - возможность карьерного роста в сфере образования; - возможность дополнительного заработка на курсах повышения квалификации. Требования: - высшее образование (специалитет или магистратура) по профилю направления подготовки, либо наличие дополнительного образования (переподготовки) по профилю направления; - отсутствие судимости (ст.331 ТК РФ); - опыт преподавания, наличие учёной степени и/или ученого звания; - готовность переехать в город Норильск на срок не менее 5 лет.
Профессор факультета искусств
Российский государственный социальный университет, Москва
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» – ВУЗ, реализующий широкий спектр образовательных программ и исследовательских проектов в области естественных, гуманитарных и социальных наук. Согласно принятой 28 января 2020 г. Программе развития РГСУ на период до 2025 года, перед Университетом стоят задачи непрерывного повышения качества образования в ответ на вызовы высококонкурентной среды информационной цивилизации. В современных условиях качество кадров является главным условием реализации принятой стратегии. Учитывая данные обстоятельства, в Университете созданы эффективные мотивационные механизмы, к числу которых, прежде всего, относятся конкурентная заработная плата и уникальные возможности профессионального развития. Университетом объявляется конкурс на должность профессора факультета искусств на следующие направления: 44.06.01 «Образование и педагогические науки» - аспирантура 51.06.01 «Культурология» - аспирантура 51.03.01 «Культурология» 51.03.02 «Народная художественная культура» 54.03.01 «Дизайн» 54.04.01 «Дизайн» 44.04.01 «Педагогическое образование» 44.03.01 «Педагогическое образование» 51.03.03 «Социально-культурная деятельность» 51.04.03 «Социально-культурная деятельность» Обязанности: Профессор факультета искусств: осуществляет планирование, организацию и контроль по всем видам работы по курируемым дисциплинам; ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров (специалистов); руководит научно-исследовательской работой по научному направлению работы факультета (смежным специальностям), организует ее деятельность; разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководит их разработкой другими преподавателями; участвует в научно-методической работе факультета по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета РГСУ; контролирует методическое обеспечение курируемых дисциплин; осуществляет руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвует в их разработке, в подготовке их к изданию; участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных; организует, планирует и руководит самостоятельной работой обучающихся по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на факультете РГСУ, профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры; читает авторские курсы по направлению научных исследований факультета РГСУ. Требования: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет и ученое звание профессора; знание федеральных образовательных стандартов высшего образования и иной нормативной базы в указанной области; высокий уровень преподавания, использование современных методов и технологий обучения, готовность к совершенствованию программ и способов обучения в соответствии с образовательными запросами; успешный опыт создания и внедрения высококонкурентных в образовательной среде РПУДов, готовность к их постоянному творческому развитию; опыт работы с учебными планами, подготовки РИДов, разработки методических материалов по курсам направления; опыт грантовой деятельности, международных проектов и стажировок; высокая результативность научной работы, подтвержденная солидными публикациями в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых Web of Science & Scopus; высокий уровень владения ИКТ, MS Office, дистанционными формами осуществления профессиональной деятельности, их новаторское применение; нацеленность на результат, умение рационально распределять свое рабочее время для эффективного выполнения научной, учебной и методической работы; высокая личная ответственность, инициативность, заинтересованность в карьерном росте, в перспективе возглавить руководство образовательной программой в магистратуре и аспирантуре, а также занять позиции заместителя декана и декана; повышение квалификации в течение последних трех лет, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); ученая степень, полученная в ведущих российских и международных образовательных центрах, приветствуется; уверенное владение английским языком (С1 и выше) и способность осуществлять на нем профессиональную деятельность (предпочтительно). Условия: Оформление по ТК РФ. Первый конкурсный период – календарный год. Полная занятость (возможна занятость на полторы ставки, занятости ниже полной ставки на данном рекрутинговом этапе не предлагается). Ежегодный отпуск 56 календарных дней. Заработная плата 85700+7000+надбавки по эффективному контракту* – не менее 100000 руб. после вычета налогов. Руководитель ОПОП имеет дополнительную надбавку в размере на настоящий момент 10000 – 30000 рублей, размер надбавки будет пересматриваться. * Надбавки по эффективному контракту включают выплаты за публикационную активность и результативность труда. Руководитель ОПОП, как и заместитель декана, имеет дополнительную надбавку. Надбавка по эффективному контракту не ограничивается должностью и максимально составляет 125 тыс. руб. Кроме того, предусмотрены единовременные выплаты за особые достижения. Индивидуальным планом работы предусмотрены ежегодные показатели на уровне 1 статьи, индексируемой в Scopus, и 1 статьи, индексируемой в Web of Science. Надбавки за публикационную активность назначаются от количества, превышающего индивидуальный план, и в зависимости от квартиля и издания. На момент подачи заявки соискатель должен иметь не менее 3 публикаций в Scopus/Web of Science за последний год, а также опыт участия в научных проектах в качестве исполнителя и руководителя. ** Приказ об объявлении конкурса и перечень должностей, на которые можно подавать документы находится на сайте РГСУ. Раздел «Объявление о проведении выборов и конкурса на замещение должностей педагогических работников РГСУ». Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе, а также формы для их заполнения, размещены в том же разделе сайта РГСУ. Для участия в конкурсе необходимо представить в установленные сроки полный пакет документов, в соответствии с вышеуказанным перечнем.
Профессор факультета информационных технологий
Российский государственный социальный университет, Москва
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» – ВУЗ, реализующий широкий спектр образовательных программ и исследовательских проектов в области естественных, гуманитарных и социальных наук. Согласно принятой 28 января 2020 г. Программе развития РГСУ на период до 2025 года, перед Университетом стоят задачи непрерывного повышения качества образования в ответ на вызовы высококонкурентной среды информационной цивилизации. В современных условиях качество кадров является главным условием реализации принятой стратегии. Учитывая данные обстоятельства, в Университете созданы эффективные мотивационные механизмы, к числу которых, прежде всего, относятся конкурентная заработная плата и уникальные возможности профессионального развития. Университетом объявляется конкурс на должность профессора факультета информационных технологий по направлениям подготовки: Информатика и вычислительная техника; Информационные системы и технологии; Программная инженерия; Прикладная математика и информатика; Информационная безопасность; Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере. Обязанности: Профессор факультета информационных технологий: осуществляет планирование, организацию и контроль по всем видам работы по курируемым дисциплинам; ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров (специалистов); руководит научно-исследовательской работой по научному направлению работы факультета (смежным специальностям), организует ее деятельность; разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководит их разработкой другими преподавателями; участвует в научно-методической работе факультета по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета РГСУ; контролирует методическое обеспечение курируемых дисциплин; осуществляет руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвует в их разработке, в подготовке их к изданию; участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных; организует, планирует и руководит самостоятельной работой обучающихся по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на факультете РГСУ, профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры; читает авторские курсы по направлению научных исследований факультета РГСУ. Требования: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет и ученое звание профессора; знание федеральных образовательных стандартов высшего образования и иной нормативной базы в указанной области; высокий уровень преподавания, использование современных методов и технологий обучения, готовность к совершенствованию программ и способов обучения в соответствии с образовательными запросами; успешный опыт создания и внедрения высококонкурентных в образовательной среде РПУДов, готовность к их постоянному творческому развитию; опыт работы с учебными планами, подготовки РИДов, разработки методических материалов по курсам направления; опыт грантовой деятельности, международных проектов и стажировок; высокая результативность научной работы, подтвержденная солидными публикациями в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых Web of Science & Scopus; высокий уровень владения ИКТ, MS Office, дистанционными формами осуществления профессиональной деятельности, их новаторское применение; нацеленность на результат, умение рационально распределять свое рабочее время для эффективного выполнения научной, учебной и методической работы; высокая личная ответственность, инициативность, заинтересованность в карьерном росте, в перспективе возглавить руководство образовательной программой в магистратуре и аспирантуре, а также занять позиции заместителя декана и декана; повышение квалификации в течение последних трех лет, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); ученая степень, полученная в ведущих российских и международных образовательных центрах, приветствуется; уверенное владение английским языком (С1 и выше) и способность осуществлять на нем профессиональную деятельность (предпочтительно). Условия: Оформление по ТК РФ. Первый конкурсный период – календарный год. Полная занятость (возможна занятость на полторы ставки, занятости ниже полной ставки на данном рекрутинговом этапе не предлагается). Ежегодный отпуск 56 календарных дней. Заработная плата 85700+7000+надбавки по эффективному контракту* – не менее 100000 руб. после вычета налогов. Руководитель ОПОП имеет дополнительную надбавку в размере на настоящий момент 10000 – 30000 рублей, размер надбавки будет пересматриваться. * Надбавки по эффективному контракту включают выплаты за публикационную активность и результативность труда. Руководитель ОПОП, как и заместитель декана, имеет дополнительную надбавку. Надбавка по эффективному контракту не ограничивается должностью и максимально составляет 125 тыс. руб. Кроме того, предусмотрены единовременные выплаты за особые достижения. Индивидуальным планом работы предусмотрены ежегодные показатели на уровне 1 статьи, индексируемой в Scopus, и 1 статьи, индексируемой в Web of Science. Надбавки за публикационную активность назначаются от количества, превышающего индивидуальный план, и в зависимости от квартиля и издания. На момент подачи заявки соискатель должен иметь не менее 3 публикаций в Scopus/Web of Science за последний год, а также опыт участия в научных проектах в качестве исполнителя и руководителя. ** Приказ об объявлении конкурса и перечень должностей, на которые можно подавать документы находится на сайте РГСУ. Раздел «Объявление о проведении выборов и конкурса на замещение должностей педагогических работников РГСУ». Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе, а также формы для их заполнения, размещены в том же разделе сайта РГСУ. Для участия в конкурсе необходимо представить в установленные сроки полный пакет документов, в соответствии с вышеуказанным перечнем.
Профессор факультета управления
Российский государственный социальный университет, Москва
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» – ВУЗ, реализующий широкий спектр образовательных программ и исследовательских проектов в области естественных, гуманитарных и социальных наук. Согласно принятой 28 января 2020 г. Программе развития РГСУ на период до 2025 года, перед Университетом стоят задачи непрерывного повышения качества образования в ответ на вызовы высококонкурентной среды информационной цивилизации. В современных условиях качество кадров является главным условием реализации принятой стратегии. Учитывая данные обстоятельства, в Университете созданы эффективные мотивационные механизмы, к числу которых, прежде всего, относятся конкурентная заработная плата и уникальные возможности профессионального развития. Университетом объявляется конкурс на должность профессора факультета управления по следующим направлениям подготовки: 38.03.02 менеджмент; 38.04.03 управление персоналом; 38.04.04 государственное и муниципальное управление. Обязанности: Профессор факультета управления: осуществляет планирование, организацию и контроль по всем видам работы по курируемым дисциплинам; ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров (специалистов); руководит научно-исследовательской работой по научному направлению работы факультета (смежным специальностям), организует ее деятельность; разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководит их разработкой другими преподавателями; участвует в научно-методической работе факультета по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета РГСУ; контролирует методическое обеспечение курируемых дисциплин; осуществляет руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвует в их разработке, в подготовке их к изданию; участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных; организует, планирует и руководит самостоятельной работой обучающихся по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на факультете РГСУ, профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры; читает авторские курсы по направлению научных исследований факультета РГСУ. Требования: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет и ученое звание профессора; знание федеральных образовательных стандартов высшего образования и иной нормативной базы в указанной области; высокий уровень преподавания, использование современных методов и технологий обучения, готовность к совершенствованию программ и способов обучения в соответствии с образовательными запросами; успешный опыт создания и внедрения высококонкурентных в образовательной среде РПУДов, готовность к их постоянному творческому развитию; опыт работы с учебными планами, подготовки РИДов, разработки методических материалов по курсам направления; опыт грантовой деятельности, международных проектов и стажировок; высокая результативность научной работы, подтвержденная солидными публикациями в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых Web of Science & Scopus; высокий уровень владения ИКТ, MS Office, дистанционными формами осуществления профессиональной деятельности, их новаторское применение; нацеленность на результат, умение рационально распределять свое рабочее время для эффективного выполнения научной, учебной и методической работы; высокая личная ответственность, инициативность, заинтересованность в карьерном росте, в перспективе возглавить руководство образовательной программой в магистратуре и аспирантуре, а также занять позиции заместителя декана и декана; повышение квалификации в течение последних трех лет, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); ученая степень, полученная в ведущих российских и международных образовательных центрах, приветствуется; уверенное владение английским языком (С1 и выше) и способность осуществлять на нем профессиональную деятельность (предпочтительно). Условия: Оформление по ТК РФ. Первый конкурсный период – календарный год. Полная занятость (возможна занятость на полторы ставки, занятости ниже полной ставки на данном рекрутинговом этапе не предлагается. Ежегодный отпуск 56 календарных дней. Заработная плата 85700+7000+надбавки по эффективному контракту* – не менее 100000 руб. после вычета налогов. Руководитель ОПОП имеет дополнительную надбавку в размере на настоящий момент 10000 – 30000 рублей, размер надбавки будет пересматриваться. * Надбавки по эффективному контракту включают выплаты за публикационную активность и результативность труда. Руководитель ОПОП, как и заместитель декана, имеет дополнительную надбавку. Надбавка по эффективному контракту не ограничивается должностью и максимально составляет 125 тыс. руб. Кроме того, предусмотрены единовременные выплаты за особые достижения. Индивидуальным планом работы предусмотрены ежегодные показатели на уровне 1 статьи, индексируемой в Scopus, и 1 статьи, индексируемой в Web of Science. Надбавки за публикационную активность назначаются от количества, превышающего индивидуальный план, и в зависимости от квартиля и издания. На момент подачи заявки соискатель должен иметь не менее 3 публикаций в Scopus/Web of Science за последний год, а также опыт участия в научных проектах в качестве исполнителя и руководителя.
Профессор экономического факультета
Российский государственный социальный университет, Москва
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» – ВУЗ, реализующий широкий спектр образовательных программ и исследовательских проектов в области естественных, гуманитарных и социальных наук. Согласно принятой 28 января 2020 г. Программе развития РГСУ на период до 2025 года, перед Университетом стоят задачи непрерывного повышения качества образования в ответ на вызовы высококонкурентной среды информационной цивилизации. В современных условиях качество кадров является главным условием реализации принятой стратегии. Учитывая данные обстоятельства, в Университете созданы эффективные мотивационные механизмы, к числу которых, прежде всего, относятся конкурентная заработная плата и уникальные возможности профессионального развития. Университетом объявляется конкурс на должность профессора экономического факультета по направлениям подготовки: 38.03.01 Экономика; 38.04.01 Экономика. Обязанности: Профессор экономического факультета: осуществляет планирование, организацию и контроль по всем видам работы по курируемым дисциплинам; ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров (специалистов); руководит научно-исследовательской работой по научному направлению работы факультета (смежным специальностям), организует ее деятельность; разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководит их разработкой другими преподавателями; участвует в научно-методической работе факультета по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета РГСУ; контролирует методическое обеспечение курируемых дисциплин; осуществляет руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвует в их разработке, в подготовке их к изданию; участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных; организует, планирует и руководит самостоятельной работой обучающихся по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на факультете РГСУ, профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры; читает авторские курсы по направлению научных исследований факультета РГСУ. Требования: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет и ученое звание профессора; знание федеральных образовательных стандартов высшего образования и иной нормативной базы в указанной области; высокий уровень преподавания, использование современных методов и технологий обучения, готовность к совершенствованию программ и способов обучения в соответствии с образовательными запросами; успешный опыт создания и внедрения высококонкурентных в образовательной среде РПУДов, готовность к их постоянному творческому развитию; опыт работы с учебными планами, подготовки РИДов, разработки методических материалов по курсам направления; опыт грантовой деятельности, международных проектов и стажировок; высокая результативность научной работы, подтвержденная солидными публикациями в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых Web of Science & Scopus; высокий уровень владения ИКТ, MS Office, дистанционными формами осуществления профессиональной деятельности, их новаторское применение; нацеленность на результат, умение рационально распределять свое рабочее время для эффективного выполнения научной, учебной и методической работы; высокая личная ответственность, инициативность, заинтересованность в карьерном росте, в перспективе возглавить руководство образовательной программой в магистратуре и аспирантуре, а также занять позиции заместителя декана и декана; повышение квалификации в течение последних трех лет, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю); ученая степень, полученная в ведущих российских и международных образовательных центрах, приветствуется; уверенное владение английским языком (С1 и выше) и способность осуществлять на нем профессиональную деятельность (предпочтительно). Условия: Оформление по ТК РФ. Первый конкурсный период – календарный год. Полная занятость (возможна занятость на полторы ставки, занятости ниже полной ставки на данном рекрутинговом этапе не предлагается). Ежегодный отпуск 56 календарных дней. Заработная плата 85700+7000+надбавки по эффективному контракту* – не менее 100000 руб. после вычета налогов. Руководитель ОПОП имеет дополнительную надбавку в размере на настоящий момент 10000 – 30000 рублей, размер надбавки будет пересматриваться. * Надбавки по эффективному контракту включают выплаты за публикационную активность и результативность труда. Руководитель ОПОП, как и заместитель декана, имеет дополнительную надбавку. Надбавка по эффективному контракту не ограничивается должностью и максимально составляет 125 тыс. руб. Кроме того, предусмотрены единовременные выплаты за особые достижения. Индивидуальным планом работы предусмотрены ежегодные показатели на уровне 1 статьи, индексируемой в Scopus, и 1 статьи, индексируемой в Web of Science. Надбавки за публикационную активность назначаются от количества, превышающего индивидуальный план, и в зависимости от квартиля и издания. На момент подачи заявки соискатель должен иметь не менее 3 публикаций в Scopus/Web of Science за последний год, а также опыт участия в научных проектах в качестве исполнителя и руководителя. ** Приказ об объявлении конкурса и перечень должностей, на которые можно подавать документы находится на сайте РГСУ. Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе, а также формы для их заполнения, размещены в том же разделе сайта РГСУ. Для участия в конкурсе необходимо представить в установленные сроки полный пакет документов, в соответствии с вышеуказанным перечнем.